全国転勤のデメリットを知っていますか？
本記事で転勤によるさまざまな問題点を明らかにし「やめとけ」と言われる理由や対策を解説しています。
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全国転勤はやめとけの理由
- 家族との時間が減少する
- 住居の不安定
- 地域による生活費の差
- 子供の教育問題
- 精神的なストレス
- 人間関係を構築しにくい
- マイホームを持ちにくい
などの理由から「やめとけ」と言われています。
家族との時間が減少する
全国転勤は家族との貴重な時間を大幅に削減する可能性があり、家族関係に影響を及ぼします。
全国転勤のとき、勤務地が家族から遠くなる場合が多いです。
通常の勤務時間に加えて、通勤時間が長くなる可能性があります。
例えば、転勤先が遠ければ遠いほど、一日の大部分を移動時間に費やさざるを得なくなります。
さらに、出張や残業が増えると、家に帰る時間も遅くなり、家族と過ごす機会はさらに減少します。
また、週末に家族と過ごす時間も、転勤によっては限られたものになります。
単身赴任となった場合、週末に家族を訪ねるために長時間移動する必要があるかもしれません。
結果、家族と一緒に過ごす時間よりも、移動に時間が取られてしまう可能性があります。
頻繁な引っ越しの影響。転勤による住居の不安定性
全国転勤があると、住居は常に不安定な状態になります。
例えば、転勤の度に新しい家を探さなければならず、引っ越しの手続きも繰り返さなくてはいけません。
また、新しい住まいや環境に慣れるまでには時間がかかり、ストレスもかかります。
賃貸の場合、契約更新の手続きや更新料の負担も発生します。
さらに、友人や近隣との人間関係も新たに築かなければならず、コミュニティへの適応も求められます。
転勤が続くと精神的な安定を得るのが難しく、日常生活にも影響を及ぼす可能性があります。
地域による生活費の差
例えば、都市部では地方都市に比べて、家賃や食費、交通費などが高くなる傾向があります。
また、子どもの教育費も地域によって差があり、大都市での生活は教育費が高くなります。
特に、転勤の度に生活コストの違いに適応しなければならないため、家計に負担がかかります。
長期的な生活設計や貯蓄計画も立てづらくなり、経済的な不安定さをもたらす可能性があるのです。
子供の教育問題やストレス
全国転勤があると、子供の教育にも多大な影響が出ます。
例えば、転勤がある度に子供は新しい学校に転校しなければならず、学習の進度の違いや環境への適応が求められます。
また、友達関係の構築から始めなければならない点も、子供にとって大きなストレスとなります。
学校の教育方針や教科書も変わる可能性があり、適応する過程で学業に支障が出る可能性も考えられます。
特に、受験を控えた時期に転勤があると、新しい学習環境に馴染むだけでなく、受験勉強にも影響が出るかもしれません。
また、習い事や部活動も転勤に影響を受けます。新しい地域で同じ習い事ができる保証はなく、長年続けてきた習い事をやめざるを得なくなる可能性もあります。
教育環境の変化は、子供の成長や将来の夢にも影響を及ぼす可能性があるのです。
新しい生活への精神的ストレス
全国転勤は、多くの精神的ストレスをもたらす可能性があります。
新しい職場や業務内容に適応しなければならないだけでなく、未知の地域での生活スタートも求められます。
不安や孤独、疲労が蓄積され、結果、職場でのパフォーマンスや健康状態にも影響を及ぼしかねません。
具体的には、新しい職場での人間関係の形成や業務の習得がストレスの源となります。
また、家族や友人から離れ、サポート体系が整わない中での生活は、心の負担を感じる原因ともなり得ます。
深い人間関係が作りにくい
転勤が多いと、人間関係を深く構築するのが難しくなります。
新しい職場では、再度、同僚や上司との信頼関係を築かなければならず、時間と努力が必要です。
しかし、転勤が頻繁であれば、十分に人間関係を構築する時間が得られない可能性もあります。
また、地域社会や近隣との関わりも薄くなりがちです。
長期間同じ場所に住むことが少ないため、地域のネットワークに参加する機会が限られ、孤立する可能性も考えられます。
プライベートでも支えが得られづらく、生活の質に影響を与える可能性があるのです。
マイホームが持ちにくい
全国転勤がある場合、自宅を持つという決断は非常に難しくなります。
自宅を購入する場合、長期的な住まいとして計画する必要がありますが、転勤が頻繁にあると、計画が立てづらくなるためです。
マイホームを購入した場所での勤務が続かない可能性があるため、購入した家が長期間空き家となるリスクがあります。
また、転勤先で別の住居を探す必要があり、二重の住居費が発生する可能性も考えられます。
さらに、自宅購入は大きな財政的負担となりますが、転勤があるとそれに対するメリットが少なく、資産としての価値も十分に享受できない可能性があります。
全国転勤だと結婚できない？結婚後の問題もある
出会いの機会も少ない
転勤で慣れない土地での生活では、友人や知人も少ないため、そもそも出会いの機会も少なくなります。
また、転勤によって変化する会社に慣れるまでは、出会いよりも仕事に時間が取られてしまい出会いを求める余裕もないと言えます。
自分の趣味の時間に取られる時間も少なくなると考えると、ますます出会いの機会は取れないと考えられます。
転勤先でも出会いを求めるであれば、ハッピーメールなどのマッチングアプリをうまく活用していきましょう。
結婚相手としても魅力的ではない
彼氏・彼女と付き合うとき、適齢期の年齢では自然と結婚を考えるでしょう。
しかし、相手が全国転勤の人が相手となれば、結婚相手としては魅力的には移りません。
結婚後の自分のキャリアや、家族計画などを考えると、結婚相手としてはハードルが高くなっているのも事実です。
結婚相手のキャリア問題
転勤が決まった場合、結婚相手に転勤先に着いてきてもらうのは難しい側面があります。
相手の転勤に伴い、一方が仕事を辞めざるを得ない状況になってしまうためです。
キャリアを諦めざるを得ない状況は、経済的な不安だけでなく、自分のキャリアを諦める必要があります。
転勤先で新たな仕事を見つけることの難しさ、数年後にまた転勤があることを考えると、結婚相手への負担が大きいです。
結婚後の家族計画の問題
転勤は、妊娠や出産、育児などの家族計画にも影響があります。
妊娠や出産の時期を考慮する必要も出てくるでしょう。
また、子供が生まれた後の教育にも影響がでます。
転校による友達との別れや新しい学校への転校は、子供に大きなストレスとなります。
子供の学習意欲や情緒面に悪影響を及ぼす可能性があるだけではなく、受験や志望校選びにも影響がでてしまいます。
全国転勤が時代遅れと言われる理由
全国転勤が時代遅れかどうかは、一概に断言することはできません。
企業の規模や業種、経営戦略、従業員のニーズなどによって、転勤の必要性は大きく異なるからです。
リモートなど働き方が変化した
働き方改革や、情報通信技術の発達・さらにコロナ禍の影響もあり、リモートワークが普及したことで、転勤での働き方が時代遅れと言われる理由の一つです。
リモートでの働き方は、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能なため、転勤の必要性が少なくなったと言えます。
個人のライフスタイルの重視するようになった
近年では、自分の価値観にあった生活を送りたいなど、個人のライフスタイルを重要視する傾向にあります。
自分の趣味の時間を大切にしたい、地元から離れたくない、地域のつながりを大切にしたいなどの考えなどです。
そのため、自分の価値観と合わない働き方をすることが時代遅れであると考える人も増えました。
自宅やアパートのローンなど、経済的な制約から転勤を敬遠
全国転勤は会社にはデメリットもメリットもある
会社として全国転勤をさせるデメリットは、転勤コストの負担や転勤者の定着率低下による人材流出などがあります。
全国転勤を嫌がる人が増加したため、退職される可能性が高くなりました。
しかし、会社にとって全国転勤は人材育成や組織力強化などのメリットも残っています。
様々な地域の職場で仕事の経験を積ませることで、従業員の視野を広げ、スキルや知識を向上させることに繋がります。
また、異なる地域や職場の従業員が繋がりを持つことで、組織全体の活性化にもなります。
今後、転勤の必要性が減っていく可能性は高いですが、会社としての転勤のメリットを活かすために、全国転勤を継続する企業は存在するでしょう。
全国転勤を選ぶ前に考えること
- 自分のキャリアプランと合致するのか検討する
- 配偶者や子供など家族への影響を考える
- 会社の転勤への支援制度などを確認しておく
- 転勤回数や転勤する地域などを確認しておく
- 会社の情報（転勤での評判など）を収集しておく
転勤することで得られるキャリアが、自分のキャリアプランと合っているのかを考えましょう。
また、今はまだ結婚していないとしても、将来結婚した場合、転勤による配偶者や子供への影響も考慮しなくてはいけません。
将来の家族計画が転勤によって、影響が出ないのかなどです。
また、転勤による会社の支援制度があるのか、転勤の回数や年数はどのくらいかなども、事前に知っておきましょう。
全国転勤がある会社に就職しようとしているのであれば、転職口コミサイト「転職会議」などから会社の評判などの情報収集を行いましょう。
転勤への影響などを時間をかけて情報収集を行い、自分が納得できる選択をしてください。
転勤したくないのなら転職も検討する
転勤が精神的、物理的に負担となる場合、転職を考えるのも一つの手段です。
自身のキャリアやライフスタイルに合った企業を選び、転職活動を進めると、働き方や生活環境を見直すことができます。
例えばLIBZ（リブズ）では、ライフワークバランスを重視する人向けの転職サイトです。
時短OKの案件からエグゼクティブ 案件まで網羅し、リモートやフルリモートなど自分の希望する働き方から仕事を選べます。
転職を恐れずに前向きに捉え、新しい可能性を探ってみましょう。
＼ 自分の働き方を重視しよう／
まとめ
全国転勤はやめとけと言われる理由は、家族との時間の減少、住居の不安定性、生活費の地域差、子供の教育問題、精神的ストレス、人間関係の構築の困難、マイホーム所有の難しさなどがあります。
全国転勤は、企業にとっては人材育成や組織力強化のメリットがある一方で、従業員の定着率低下やコストなどのデメリットも存在します。
全国転勤の選択には、個人のキャリアプランや家族への影響を考慮し、必要に応じて転職も検討しましょう。
