公益財団法人はやめとけ?避けるべき理由と向いている人

公益財団法人やめとけのアイキャッチ

公益財団法人で働く前に「やめとけ」と言われる理由を知っておきましょう。

本記事では、給与、労働時間、キャリアアップの可能性など、公益財団法人での勤務があなたの人生やキャリアにどのように影響する可能性があるのかを解説します。

目次

公益財団法人はやめとけの理由

  • 労働時間が長いところもある
  • キャリアアップが難しい
  • 職場環境の問題

などの理由からやめとけと言われています。

労働時間が長いところもある

公益財団法人での勤務は、一般的な企業に比べて労働時間が長い傾向にあります。

社会的使命に貢献する強い使命感から、職員自身が自発的に長時間労働を選ぶケースが少なくありません。

さらに、限られた予算の中で多くの事業を運営しなければならないため、人手不足が常態化し、一人一人の業務量が増大する結果となります。

例えば、ある公益財団法人では、地域社会に貢献するための複数のプロジェクトを担当する職員がいます。
しかし、予算の制約から外部の専門家を雇う余裕がなく、内部の職員が複数のプロジェクトを掛け持ちで行う必要がある場合があります。

結果、一日の終わりには予定された業務時間を大幅に超えることも珍しくありません。

また、イベントの運営や外部との連絡などで、定時後や休日にも業務が発生することもあります。

そのため、プライベートの時間が削られ、日常生活とのバアランスが崩れる場合もあります。

キャリアアップが難しい

公益財団法人で働く場合、キャリアアップの道は必ずしも明確ではありません。

一部の組織では、役職や職務内容が固定されており、新しい役職への昇進の機会が少ない可能性があります。

特に、組織が小さい場合や、組織構造が縦割りである場合、昇進のチャンスは限られてしまいます。

特定の業務知識やスキルが高い人が専門的なポジションに長く留まり、そのポジションがなかなか空かないこともあるでしょう。

さらに、組織の中での業務の多様性が少ない場合、異なる分野での経験を積むチャンスが少なく、キャリアアップが難しい状況も考えられます。

将来他の組織に転職するときに、自身の価値を高めるのが難しくなる可能性が考えられます。

公益財団法人のような環境下では、自身のキャリアをどのように計画し、スキルアップを図っていくかが重要となります。

組織外での学びの場を積極的に求める、ネットワークを広げるなど、自身のキャリアを自らデザインする必要があるでしょう。

職場環境の問題

公益財団法人の職場環境には、特有の問題が存在する場合があります。

組織の使命感からくるプレッシャーが、職場にストレスをもたらす可能性があります。

例えば、予算が限られている中で、より多くの社会貢献活動を行おうとすると、職員一人一人の負担が大きくなり、結果的に仕事の質が下がる可能性があります。

また、職員間の価値観の違いも職場環境の問題を引き起こす可能性があります。

例えば、同じ目的に向かって働いているようであっても、その方法論について異なる意見が出ることもあります。

職場内での対立やコミュニケーションの障壁となる場合があるでしょう。

さらに、公益財団法人は、他の組織体と比べて、職員の人数が少ない場合が多いです。

そのため、職員がマルチタスクを余儀なくされる場合もあります。

多岐にわたる業務を担当することは、専門性の向上を妨げる可能性もあるのです。

公益財団法人が向いている人

使命感を持っている

公益財団法人は、社会貢献を目的として活動している組織です。

そのため、自身の仕事を通じて社会に貢献したいという強い使命感を持っている人が向いています。

使命感を持っている人が向いています。

多様な業務に対応できる

公益財団法人では、予算が限られている場合も多く、多岐にわたる業務を一人で担当することが求められる可能性があります。

そのため、柔軟に多様な業務に対応できるスキルと適応力がある人が適しています。

コミュニケーション能力が高い

公益財団法人では、他の団体や企業、ボランティアと連携してプロジェクトを進めることもあります。

効果的にプロジェクトを進めるためには、他者とのコミュニケーション能力が求められます。

また、外部の専門家など関係者にも協力を得る、協調性ある人が向いています。

独自のネットワークを持っている

公益活動を進める上で、さまざまな団体や専門家との連携が必要になる場合があります。

独自のネットワークを持ち、それを活かして活動ができる人は非常に有利です。

忍耐力と継続力がある

公益財団法人でのプロジェクトは長期にわたるものも多いです。

一貫して使命感を持ち続け、困難な状況でもプロジェクトを続ける忍耐力と継続力が求められます。

まとめ

公益財団法人での勤務は、社会に貢献する意義深い仕事ですが、いくつかのリスクや問題もあるため「やめとけ」と言われてしまいます。

自身の価値観やキャリアプラン、ライフスタイルに合った選択をするために、リスクをよく理解し、慎重に検討することが重要です。

最善の選択ができるよう、十分な情報収集を行いましょう。

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