社会福祉士を目指す学生にとって、実習は非常に貴重な経験です。
しかし、実習がしんどいため「きつい」と感じる人も少なくありません。
本記事では、きついと言われる理由を解説しています。
社会福祉士の実習がきつい理由
- 知識と技術の習得
- 実習日誌などの提出物の負担
- 現場の厳しさ
- 倫理観の向上の必要性
などの理由からきついと言われています。
知識と技術の習得
社会福祉士の実習生は、実習期間中に様々な知識と技術を習得しなければなりません。
例えば、社会福祉法や児童福祉法、障害者福祉法など、福祉に関わる様々な法律や制度を理解し、それらを適切にクライアントに説明できる能力も求められます。
次に、コミュニケーションスキルも非常に重要です。
クライアントの話を適切に聞き、対応することで、クライアントの信頼を得ることができます。
さらに、多職種との連携も必要な場面が多いため、他職種とのコミュニケーション能力も磨かなくてはいけません。
ケースマネジメントのスキルも要求されます。
具体的には、クライアントのニーズに応じて適切なサービスをコーディネートし、支援計画を作成・実行する能力が求められます。
社会福祉士としてのスキルを習得することは、実習生にとって大きな課題であり、容易ではありません。
実習日誌などの提出物の負担
実習日誌は、実習生が日々の活動や学び、反省点を記録する重要なものです。
日誌には、実習先での具体的な活動内容や、クライアントとのコミュニケーション、実習から得た学びや気づきなどが詳細に記さなくてはいけません。
実習日誌の作成は、自身の成長を振り返り、今後の改善点を見つけ出す意味で非常に有益です。
しかし、実習日誌などの提出物は、実習生にとって時間と労力がかかる作業です。
特に、実習が終わった後も、日誌の作成や報告書の準備など、継続的な作業が求められるため、実習生の負担は少なくありません。
現場の厳しさ
実習現場では、リアルな社会福祉の場面に直面します。
例えば、高齢者施設での実習では、高齢者の方々と直接関わり、利用者の心と体の健康を支えるサポートを行う必要があります。
また、児童養護施設での実習では、さまざまな背景を持つ子どもたちと関わり、安心して暮らせる環境を提供する支援が求められます。
具体的な厳しさとしては、未経験の事態に遭遇し、即座に適切な対応をしなければならない場面もあります。
緊急時の対応や、クライアントの突発的な問題に対するアプローチなど、現場での判断が求められる場面は数多く存在します。
また現場でのプレッシャーも、実習生にとって大きな負担です。
プロの対応が求められる中、自身の未熟さに戸惑い、精神的にも肉体的にも厳しい状況に置かれることもあります。
倫理観の向上の必要性
社会福祉士としての実習を通じて、倫理観の向上が非常に重要であることが強調されます。
クライアントの権利を尊重し、プライバシーを保護する姿勢が求められます。
例えば、クライアントの個人情報は厳密に管理し、関係者以外に漏洩しないよう十分な配慮が必要です。
また、クライアントとの関わり方にも倫理観が反映されます。
適切な距離感を保ちつつ、クライアントの自立を支援する方法を選ぶべきです。
具体的には、クライアントが自分の意思で選択できるよう情報提供を行い、支援の方向性を考える場面があります。
実習がしんどいときの対策
事前準備をする
実習前に、可能な限り関連する知識や技術を身につけておきましょう。
教科書やオンラインリソースを活用し、基本的な知識を習得しておくと良いでしょう。
実習担当教員に相談する
実習中に、どうしてもしんどきときは、学校の実習担当教員に相談を持ちかけましょう。
教員は実習のプロセスを理解しており、適切なアドバイスや支援が期待できます。
人間関係や悩みなど、親身に相談にのってくれるはずです1。
実習指導者に相談する
現場での具体的な問題や疑問については、実習指導者に相談していきましょう。
指導者から現場での対応方法やプロの意見を直接聞くことができます。
そのためにも、困った時には相談できる関係を築いていきましょう。
時間管理をする
実習のスケジュール管理や提出物の計画をしっかりと立て、適切な時間配分を心がけましょう。
マインドセットを持つ
社会福祉士の実習は学びの場です。
失敗を恐れず、新しいことにチャレンジする姿勢を持ちましょう。
また、日々の経験から学び、自身の成長につなげるよう心がけましょう。
実習はあくまで一つのステップでしかありません。
実習が終わったあとにつながる未来を考えると、少しは気持ちが楽になることもあります。
まとめ
社会福祉士の実習は、学生にとって多くの学びがある反面、様々な面での厳しさもあるため「きつい」と感じやすいです。
しかし、実習のの経験を通じて、社会福祉士としての資質や技術を高めることができるでしょう。
